公司實行連續、穩定、科學的利潤分配政策，重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。
       （一）公司利潤分配政策：
        1、公司可以采取現金、股票或者現金與股票相結合的方式分配利潤，并優先采用現金分紅的利潤分配方式；
       2、公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；
       3、在有條件的情況下，公司可以進行中期現金分紅；
       4、現金分紅條件：公司當年實現盈利，且彌補以前年度虧損和依法提取法定公積金、盈余公積金后，如無重大投資計劃或重大現金支出，公司將采取現金方式分配股利；
       5、在滿足上述現金分紅條件的情況下，公司最近三年以現金方式累計分配的利潤應不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。
       6、在實際分紅時，公司董事會需綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，并按照本章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：
       （1）公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例不低于80%；
       （2）公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例不低于40%；
       （3）公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例不低于20%；
       公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，按照前項規定處理。
       7、利潤分配的期間間隔：在滿足上述利潤分配的前提下，原則上公司每年進行一次現金分紅；
       8、發放股票股利的具體條件：公司經營情況良好，并且董事會認為發放股票股利有利于公司全體股東整體利益時，可以在滿足上述現金分紅的條件下，提出股票股利分配預案，并經股東大會審議通過后實施。
       在遵循上述利潤分配政策的前提下，公司應根據自身實際情況，并結合股東特別是公眾投資者、獨立董事和監事會的意見制定或調整股東回報規劃。
    （二）公司利潤分配政策的調整：
如因國家法律法規和證券監管部門對上市公司的利潤分配政策頒布新的規定或公司外部經營環境、自身經營狀況發生較大變化而需調整所制定的利潤分配政策的，應事先征求獨立董事和監事會意見，由獨立董事發表意見，經公司董事會表決通過后提交公司股東大會批準，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。調整利潤分配政策的提案中應詳細論證并說明原因。